打造卓越雇主品牌,狮桥荣获多奖

时间:2020-01-14 阅读: 1396
今日,由智联招聘主办的“2019中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资源国际管理论坛”在北京落下帷幕。凭借突出的雇主品牌建设及优秀的用人理念,狮桥集团荣获“2019中国年度优选雇主”奖项。

“中国年度最佳雇主”始于2005年,被誉为人力资源界的“奥斯卡”评选,由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心、中国劳动经济学会、哈佛商业评论以及国际权威组织等共同发起,旨在以独立客观的立场,通过专业科学的调查和评选,发现企业管理和人力资源管理的行业趋势,洞察求职者的需求变化,为企业制定雇主品牌战略提供数据支持;同时为求职者提供“好雇主”、“好工作”的有效参考。从而增进雇主与雇员的互相理解,实现雇主与雇员的“双赢”。
同月,“拉勾2019·年度TOP雇主颁奖盛典”在北京隆重举办,狮桥集团凭借在商用车智慧服务领域的综合实力以及在人才培养及管理上的杰出贡献,获得“2019中国互联网TOP雇主·潜力雇主奖”。
本次“TOP雇主评选”是拉勾网举办的第六届年度雇主评选,活动从从企业发展、企业前景、组织能力及雇主品牌等角度评定,邀请2100万互联网人才及行业媒体代表进行打分。旨在发现适合互联网人才就业与发展的优秀雇主。
屡获殊荣,体现了社会对狮桥集团人力资源管理体系及雇主品牌建设的充分肯定,也透露出狮桥对人才的渴求和珍视。7年来,狮桥秉承“人是我们最宝贵的财富” 这一核心价值观,高度重视人才与人力资源管理工作,健全人才机制,完善人才梯队建设,提升公司核心竞争力及对优秀人才的吸引力。
着眼当下,狮桥将从人才的输入、选拔、培养、评估、输出等各个阶段入手,致力为员工提供优质发展空间,让员工感受认可和尊重,健全人才机制,完善人才梯队建设,为公司快速发展提供强有力的引擎。